<span style=”font-weight: 400;”>Es <strong>enfermedad profesional</strong> la causada de manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.</span><span style=”font-weight: 400;”>
</span><span style=”font-weight: 400;”>Al igual que lo señalado para los accidentes del trabajo, en caso de enfermedad profesional, la ley otorga al trabajador la facultad y el derecho, independiente de las indemnizaciones o pensiones de invalidez contempladas en la ley de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, de demandar al empleador culpable el pago de una indemnización por los perjuicios sufridos por el trabajador, a causa de la enfermedad profesional, tales como daño moral y lucro cesante (pérdida de las ganancias futuras por no poder realizar las mismas actividades laborales como efecto directo de la enfermedad profesional).</span><span style=”font-weight: 400;”>
</span><span style=”font-weight: 400;”>Esta acción permite demandar no sólo al empleador directo, sino también solidariamente al dueño de la obra o faena en que se desempeñaba el trabajador (empresa principal en régimen de subcontratación). El plazo para interponer la acción dependerá de la enfermedad del trabajador y se contará desde la fecha de diagnóstico de la misma.</span>

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